工作日加班工资计算方法

标题：工作日加班工资计算的八字法则

在现代社会，工作节奏日益加快，加班已成为许多职业生活的一部分。那么，工作日的加班工资该如何计算，就成了许多劳动者关注的焦点。这里，我们用八字法则来简明扼要地阐述这一关键问题。

首先，"日计时"是基础。按照我国劳动法规定，正常工作日的加班工资计算基数通常是劳动者本人的工资。每日加班时间以国家规定的标准8小时为基准，超出的部分视为加班。

其次，"按点算"。加班工资的计算公式通常是：加班小时数×基本工资/200%。即，每小时加班工资是基本工资的150%。比如，如果你的基本工资是500元，那么每小时的加班费就是500×150%。

"双倍周"，周末加班特殊对待。周末属于法定休息日，加班工资应是平时的200%，即150%×200%。如果遇到法定节假日，加班工资则翻倍，即200%×200%。

最后，"累计计"，年度累计不超过365小时。超出这一限额的部分，按照365小时计算，超出部分不再支付加班费，以保护劳动者权益。

总结来说，工作日加班工资的计算，关键在于明确基数、计算标准和累计限制。理解并掌握这八字法则，能帮助劳动者在面对加班时，合理争取到应有的经济补偿。记住，合理维护权益，是每个劳动者的基本权利。

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